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老板說,想要得到自己的重視,會計先做好這4個方面的工作

財營網  2020-02-22【

  會計職場競爭越來越激烈,會計人在工作中都希望拿到更高的薪水,會計人在職場中要獲得更好的工資待遇,除了自身的會計工作經驗跟能力之外,還要具備其他方面的一些能力。今天上午參加了一場企業稅收風險講座,中場休息的時候,跟幾個老板交流了一些財稅方面的稅收優惠政策,最后還跟老板交流了一下會計工資待遇方面的問題,在會計人怎么得到老板的重視,一名姓孫的老板,從4個方面分享了自己的看法。

  第一、會計要得到老板的重視,首先自己的會計工作能力要過硬,從大的方面來說,會計能給企業的發展提供財務戰略上的保障,從小的方面來說,會計要控制好企業的經營成本,做好企業內部的財務管理制度。老板如果咨詢一些財稅方面的知識,會計要及時給老板的回答清楚。

  第二、會計要做好內部團結的工作,有一些中小企業的財務科,一般都三個人,財務主管,會計,和出納,有很多單位的財務科不是很團結,平時的工作中會計上出現一些問題的時候,互相推諉,不會去正視問題,如果財務科是這種情況,那么單位的老板也不會重視財務科,而且還會清理掉財務科的一些相關人員。

  第三、財務科掌握著公司一些財務相關的重要內容,有很多內容是別人都不知道。作為一個會計來說,要保護好公司的這些機密,會計口風要緊,不要隨便泄露公司的一些財務上的秘密。

  第四、現在財稅政策不斷變化,如果有一些相關的政策跟公司員工日常管理有關心,要及時的傳達給職工,一些新的稅收優惠政策,在跟老板匯報工作的時候,要把這些相關的稅收優惠政策傳達給老板,這樣也讓老板在對外跟客戶談判的時候,如果涉及到一些稅收方面的問題,老板知道了一些稅收政策外,也不至于那么被動。

  聽了孫老板說的這4個看法,感覺還有一些道理,會計同行,你們心中答案是怎樣的呢?

責編:liumin2017

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